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はたらきながら、自分らしい道へ。

UT AIM RECRUIT SITE UTエイム 新卒採用サイト

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「やりたいことや得意なことがわからない」
学生さんから就活でよく聞くお悩みです。
それなら、はたらきながら見つければいい。
はたらくことで身につく力が、
必ずあなたの可能性を広げていくから。
自分の足で、自分の人生を歩む。
前向きに生きる人たちが進む、
多様な道がUTエイムにはあります。

はたらきながら、自分らしい道へ。

UT AIM WORKSUTエイムの仕事

ここからひらける、

製造技術のキャリア
UTエイムの仕事

半導体・エネルギー分野の
モノづくり現場を支える。

超成長産業である半導体・エネルギー分野。
そんな半導体・エネルギーの製造オペレーションや開発など、
デジタル化が進む日本のモノづくりになくてはならない仕事を作っています。

UTエイムではたらく人ってどんな人?
自分はどんなふうにはたらけるんだろう。
そんなUTエイムのヒトやコトがひとことで分かる
質疑応答コンテンツをご用意しました。

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INFORMATION募集要項

募集要項についてご紹介します。

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よくある質問Frequently Asked Questions

Q選考結果が出るまでどれくらい時間がかかりますか?

A 1週間〜10日ほど、お時間をいただいています。一般的には、選考終了後に会議を行ってから結果出しをするので、時間がかかる企業様もあると思います。ホンネを言うと、選考スピード、そのプロセスで会社の人への向き合い方の一端が見えてくると思っています。つまり、企業がどういった思想を持って採用に向き合っているかがよくわかるのです。
UTエイムでは採用にかかわるものにとって応募者はお客様です。仮にご縁がなくても今後どこかでその会社のサービスを受ける可能性があります。なので、選考を受けていただく中で、良い体験をしてほしいと願っています。

Qエントリーシートは、どんな部分を見ていますか?

A UTエイムの面接では、エントリーシート、志望動機、履歴書の提出は不要です。
なぜなら、とことん人物重視の採用をしたいと思っているからです。
面接とはお決まりの質問を投げかけ、それに対してネットで答えを用意し、返答する場ではないと思っています。
だから直接会って話したい。会って話して、一人ひとりの個性、価値観、人生を見ています。
とことんまで、採用は人物重視でいこうと、心を決めています。

人材派遣業を営んでいる私たちにとってはまさに「人」が全て。
だからこそ、何よりも「人」を見ることを大切にしています。

Q面接で緊張していつもうまく話せません。どうすればよいでしょうか?

A UTエイムは、あなたの採用を真剣に考えています。
面接では、あなたが当社で幸せに働けるかを重視してお話しします。
いいことを言おうとしたり、正解を探したりする必要は一切ありません。
あなたのありのままの気持ちを教えてください。
志望動機は問いません。履歴書や作文ではなく、あなた自身を知りたいからです。
これまでの人生、子供の頃のこと、続けてきたことなど、あなたの話をまっすぐに語ってください。
そこには、あなた自身も気づいていない「あなただけの良さ」が必ずあるはずです。

Q本音を言うと、志望動機で何を言えばわからず、いつも困ってしまいます。

AUTエイムでは、志望動機を聞くことはありません。本当にあなたのことを知りたいと思うとき、お聞きしたいのは綺麗に準備された言葉ではないからです。いつもお話いただくのは、ただ、みなさんの人生にはどんな出来事があったのか。ありのままの二十数年についてです。誰の言葉も借りていない、あなたらしい素顔が出てくるのを、私たちはお待ちしています。

Q正直なところ、やりたいことが分かりません。

A 多くの学生さんが「やりたいこと」を見つけられないのは当然です。
社会経験がない中で明確な「やりたいこと」を見つけるのは難しいでしょう。
まずは「向いていること」から始めてみて、仕事を通して「やりたいこと」を見つけていきませんか?
仕事の喜びは、「やりたいこと」をするだけではなく、結果を出すことや、周囲に感謝されることでも得られます。
たとえ「やりたいこと」ができる仕事でも、結果が出なければいずれ燃え尽きてしまうかもしれません。
逆に「向いていること」であれば、結果が出やすく、チームやお客様から褒められる機会も増えます。
これがモチベーションとなり、さらに努力することで大きな結果に繋がります。
この良いサイクルこそが、「この仕事が好きだ」「この仕事がしたい」という気持ちを生み出すのではないでしょうか。

Q入社前と入社後で、ギャップはありますか?

A 会社は人の集合体なので、ギャップは少なからず出てしまうことはあると思います。ホンネを言うと、多少のギャップを受け入れる覚悟も必要だと思っています。だからこそ、どんなギャップがあるのか先に知っておくことをおススメします。
まずは、入社前に多くの社員と話したり、情報を手にいるなど判断材料はありますので、情報収集をすることがギャップを無くす1番の方法です。たとえば、何を調べたらいいか目星をつけることもむずかしいときは「先輩が感じたギャップって何ですか?」と先輩たちに聞いてみてもいいかもしれません。

Q配属先との契約期間が終了したら、解雇になることはありますか?

A 契約期間を気にせずにキャリア形成をしていただくために、UTエイムでは業界初の無期雇用を始めた会社です。
万が一プロジェクトが短期で終了した場合でも、会社を解雇されることはありません。

Q配属先はいつ頃決まりますか?

A まずは面接時に希望エリアに関してお聞きします。
内定後、年明けをめどに配属先を順次決定していきます。
配属先確定後は随時、各事業会社の担当者から、配属先の業務内容・勤務地など個々に連絡いたします。

Q勤務地の希望は出せますか?

A 同じ職場で出来るだけ長く勤務いただき、スキル・経験を積んでいただきたいと考えています。
また、新卒の方の配属先も長期的に安定した需要がある配属先を中心に選定しています。
そのため10年以上同じ場所で勤務されている先輩も珍しくはありません。

スキルアップ、キャリアチェンジのために自分から希望して勤務地を変更することも会社として応援しておりますので、自分が希望して異動することも可能です。

Q一人暮らしのサポートはありますか?

A 通勤、生活面でも安心していただくため、配属先が遠方になった場合は社宅を準備させていただきます。
初期費用・引っ越し費用・家賃補助などのサポートをしますのでご安心ください。

Q入社前に必要な資格はありますか?

A UTエイムで入社前に必要な資格は特にありません!
仕事で必要な技術や資格は、入社後に教えていきますのでご安心ください。

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UTグループAbout UT gloup

UTグループは、「 はたらく力で、イキイキをつくる。」のミッションをもとに、「はたらきやすさ」も「はたらきがい」も大切にする。人生を丸ごと支える仕組みを充実させていきます。

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